PENERIMAAN CPNS LIPI 2008 - D3 D4 S1 S2 S3
Sumber dari situs resmi LIPI
http://www.cpns.lipi.go.id/utama.cgi?bantuan
Seiring dengan janji pemerintah untuk segera mengadakan seleksi CPNS baik pusat maupun daerah, Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2008 mulai tanggal 15 September dengan sistem online melalui Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI (SIPC) yang bisa diakses di www.cpns.lipi.go.id. Tahapan proses penerimaan CPNS LIPI terdiri dari verifikasi administrasi (15 September - 24 Oktober 2008), ujian tertulis (1 Nopember 2008), wawancara (10 - 12 Nopember 2008), dan pengumuman pelamar diterima (15 Nopember 2008). Karena pendaftaran lewat online maka cepat kunkungi website resmi LIPI diatas.
Latest job vacancies updated every day. Lowongan kerja CPNS, Private Employment, Employment BUMN, BANK Jobs, Engineering Jobs, Agribusiness Employment, Hotel Employment, Employment Insurance, Employment S1, D3 Employment, Employment S2, S3 Employment.
17 September 2008
PENERIMAAN CPNS LIPI 2008
Labels:
Lowongan CPNS Update
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
SOAL CPNS PLUS PEMBAHASAN
KERJA UPDATE 1
- Lowongan Kerja Pelindo Daya Sejahtera 2019 - 8/18/2019
- Lowongan Kerja Mandiri In Health 2019 - 8/17/2019
- Lowongan Kerja Bank BCA Finance 2019 - 8/16/2019
- Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya (Persero) 2019 - 8/16/2019
KERJA UPDATE 2
- Lowongan - Finance Accounting Milestone - 1/2/2017
- Lowongan Kerja Sebagai ADMIN FINANCE PROJECT di Perusahaan Developer Property. - 12/27/2016
- Sekretaris/Administrasi - 12/27/2016
- Corporate HSE Manager - 12/27/2016
- VacantPosition - HRGA - 12/19/2016
KERJA UPDATE 3
Error loading feed.
KERJA UPDATE 4
Error loading feed.
KERJA UPDATE 5
- PUISI PAGI INI - 11/15/2018
- MOTIVASI DIRI - 11/13/2018
- PENTINGNYA BERHIJAB BAGI MUSLIMAH - 11/7/2014
- MOTIVATION - 11/15/2018
Kerja Update 6
- - 6/11/2013
- - 6/11/2013
- ARCHIPELAGO VACANCY - 6/10/2013
- CARNIVAL CRUISE LINE - 6/5/2013
- ARCHIPELAGO FOOD VACANCY - 6/5/2013
No comments:
Post a Comment