PT.ENERGY MANAGEMENT INDONESIA ( PERSERO); LOWONGAN KERJA BUMN

PT. Energy Management Indonesia (Persero) or previously known as PT. Koneba (Persero) is a state-owned enterprise that provide services in energy conservation and energy management.

We have developed Energy Management System Model incoporating methodologies in achieving sustainable energy saving as well as managing risk related to energy source and energy utilization.

Visit us at: www.energyservices.co.id

PROCESS ENGINEER (Kode Posisi: PE)

Education and Experience Required:
1. Graduation from reputable University from local or overseas

2. Bachelor or Master Degree from reputable university especially from electrical/mechanical/chemical Engineering.

3. Maximal 28 year old

4. Minimum one (1) years experience

5. Demonstrated, proven skills in the areas process design and engineering, startup and performance testing.

6. Graduate level courses or degrees are preferred.


Skills Required:

1. Intermediate level skills with Microsoft Office software and Windows Operating System.

2. Knowledge and handling of data based process calculation programs are preferred.

3. Familiar with process design simulation (i.e. Hysys, ChemCAD, Pro II etc)

4. Ability to work with minimal supervision

5. Effective analytical and problem-solving skills

6. Ability to prioritize workload to meet deadlines

7. Attention to detail



Physical Requirements:

The candidates shall have a good health, get used to take over time, Work hard, willing work under pressure and Contract based.

PT. Asuransi Adira Dinamika Lowongan kerja

PT. Asuransi Adira Dinamika (the “company), also known as Adira Insurance, has been in the general insurance business since 2002. The company is one of the leading providers of Motor Vehicle Insurance products and services in Indonesia. As the company has grown over time, it has gradually introduced Non Motor Vehicle Insurance products to cater for the requirements of the demanding and ever increasing customer base.

The Company’s strong balance sheet coupled with inherent risk management controls and significant new business opportunities means that is now well positioned to grow strongly in 2008 and the future. Therefore, we would like to invite you to be a part of our dynamic team to fill these positions below :

1. Marketing Officer (MO)
2. Marketing Manager (MM)
3. Product Management Analyst (PMA)
4. Management Trainee (MT)
5. Internal Auditor (IA)
6. Business Relation (BR)
7. Business Relation (BR)
8. Business Alliance Analyst (BAA)
9. Agency Development Analyst (ADA)

1. Marketing Officer (MO)
(Jakarta, Tangerang, Bandung, Solo, Yogya, Surabaya, Malang, Makasar, Manado, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

Responsibilities:

* Responsible for maintaining relationship with intermediaries in order to close business deals and achieve sales & profit targets

Requirements:

* Hold min Diploma/Bachelor degree from any discipline
* Have min 1 year experience in banking, insurance broker, automotive dealer & leasing companies, or insurance company

2. Marketing Manager (MM)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Responsible for developing business with insurance / banks/other institutions

Requirements:

* Bachelor Degree from any discipline
* Having min 3 years experience in related field
* Have good networking with banking industry

* Competency Requirement :
* Good leadership and communication skills

3. Product Management Analyst (PMA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* To design new products and develop existing products to increase sales

Requirements:

* S-1 / S-2 of any discipline
* Max 28 years old
* Having min 2 years experience in developing marketing plan and managing product launching activities

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self – motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

4. Management Trainee (MT)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* To enhance organization performance by developing improvement projects in all functions.

Requirements:

* S-1/S-2 ( fresh graduate) from any discipline, with min. GPA 2.75, Overseas graduate will be advantageous.
* Max age 25
* Willing to be placed in branches all over Indonesia
* Have to active participate in an intensive Training Program

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self – motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

5. Internal Auditor (IA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Responsible for carrying out internal audit process to ensure that operational activities are running according to operational procedures

Requirements:

* Min. Bachelor degree in Accounting
* Having min. 2 years experience as an auditor preferably from insurance industry or public accountant firm
* Computer literate

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self – motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

6. Business Relation (BR)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Developing & maintaining the relationship with the business partners in all over Indonesia in order to achieve the target

Requirements:

* Bachelor Degree from any discipline, with min. GPA 2.75
* Min. 2 years experience in banking, broker, dealer, leasing, Travel & Insurance company
* Must have own vehicle
* Willing to be placed in branches all over Indonesia

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self – motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

7. Business Relation (BR)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Developing & maintaining the relationship with the business partners in all over Indonesia in order to achieve the target

Requirements:

* Bachelor Degree from any discipline, with min. GPA 2.75
* Min. 2 years experience in banking, broker, dealer, leasing, Travel & Insurance company
* Must have own vehicle
* Willing to be placed in branches all over Indonesia

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self – motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

8. Business Alliance Analyst (BAA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Responsible for developing business alliances with business partner in order to increase revenue

Requirements:

* Bachelor degree or Master degree from any discipline
* Having min. 2 years experience in business development (preferably in life assurance or travel industry)

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self – motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

9. Agency Development Analyst (ADA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Developing the agency development programs in order to improve the competency of agents to increase sales

Requirements:

* Min. S-1 of any discipline
* Age max 28 years old
* Min 2 years experience in project management preferably in agent development from the general insurance or life insurance industry.

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self – motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

Please note the position code on the top left corner of the envelope, and submit your application letter with CV, copy of certificates, recent photographs (color 4×6) no later than two weeks after the publication to:

Human & Physical Resources Divison
PT. Asuransi Adira Dinamika
Graha Adira, 8th floor
JL. Menteng Raya No. 21
Jakarta Pusat. 10340
Email : recruitment@asuransi.adira.co.id

Kino Group Lowongan Kerja

Kami membutuhkan orang yang dinamis, berorientasi pada tujuan dan inovatif, bergabunglah bersama tim innovator kami sebagai :
1. Corporate Finance (CF)
2. Staff Administrasi (ADM)
3. Sales Supervisor (SS)
4. Production Supervisor (PROD SPV)
5. Staff Accounting (untuk PT Mitra Beautika Prima – Shadow)
6. Teknisi (TEK)
7. National Business Manager
8. HR Manager

1. Corporate Finance (CF)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:

* Male
* Age between 30-35 years old
* Familiar with managing fund, IPO procedures and stock exchange markets
* Deep understanding of financial report especially for public company
* Fluent in English is a must, fluent in Mandarin is an advantage

2. Staff Administrasi (ADM)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Pria/Wanita
* Maksimal usia 28 tahun
* Pendidikan minimal D3
* Memiliki keterampilan komputer (Ms Office, Internet, dsb)
* Bersedia ditempatkan di Head Office maupun di cabang

3. Sales Supervisor (SS)
(Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya)

Requirements:

* Pria, usia dibawah 30 tahun
* Pendidikan min S1 semua jurusan
* Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang Sales perusahaan Consumer Goods
* Memiliki SIM C dan sepeda motor
* Berjiwa dinamis dan kepribadian yang menarik
* Bersedia ditempatkan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya

4. Production Supervisor (PROD SPV)
(Jawa Barat - Sukabumi)

Requirements:

* Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
* Pendidikan min S1 jurusan Farmasi, Teknik Kimia, Teknik Industri
* Memiliki pengalaman min 2 tahun di Manufacturing
* Bersedia bekerja secara shift dan lembur
* Mampu bekerja secara teliti, rajin, dan bekerja secara team, bekerja di bawah tekanan
* Bersedia untuk ditempatkan di daerah Sukabumi

5. Staff Accounting (untuk PT Mitra Beautika Prima – Shadow)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:

* Wanita
* Maksimal usia 27 tahun
* Pendidikan S1 jurusan Accounting
* Memiliki pengalaman min 2 tahun dibidang Accounting, diharapkan mengerti Perpajakan / memiliki sertifikat Brevet A & B ( menjadi nilai tambah)
* Penempatan di Kelapa Gading

6. Teknisi (TEK)
(Jawa Timur - Surabaya)

Requirements:

* Pria
* Pendidikan min STM atau Sekolah Kejuruan Teknik lainnya
* Pengalaman bekerja sebagai teknisi minimal 2 tahun
* Menguasai mesin produksi, boiler, instalasi listrik dan sistem AC
* Bersedia ditempatkan di Plant Pandaan, Surabaya

7. National Business Manager
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:

* Hold a Bachelor or Master Degree from any major
* Maximum age 33 years old
* Having Managerial experience minimum 5 years
* Preferred experienced background from Consumer Goods industry
* Fluent in speaking English and Mandarin is a must

8. HR Manager
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:

* Male
* Maximum age 35 years old
* Education minimum Degree in Psychology or Management with HR as its major
* Sound knowledge in HR Management particularly in HR planning and development, apprising and managing performance; and HR legal aspects
* Minimum 5 years experience in HR Management Function
* Great passion in serving others, decisive, excellent communication ability (English proficiency is preffered), highly disciplined

HANYA KANDIDAT YANG MEMENUHI SYARAT YANG AKAN DIPROSES
Kirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat di bawah ini

HANYA KANDIDAT YANG MEMENUHI SYARAT YANG AKAN DIPROSES
Kirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat di bawah ini

CORPORATE RECRUITMENT & TRAINING
Gedung Data Scrip lt 5, Kawasan Niaga Selatan, Blok B15, Bandar Kemayoran, Jakarta 10610
e-mail : corp.r&t@kino.co.id

*Jangan lupa untuk mencantumkan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan atas amplop atau pada subject email yang Anda kirim.

** Hanya yang memenuhi persyaratan diatas yang akan dipanggil**

Corporate Audit Officer-Lowongan Kerja Kalbe Farma

PT Kalbe Farma, Tbk, a leading pharmaceutical company in Indonesia, is inviting dynamic, innovative, highly talented and self-driven professionals to join as :

Corporate Audit Officer (CAO)

- Perform audit operational and financial
- Prepare audit reports

Qualifications :

Bachelor of Science or Masteral degree in Accounting
Have at least 2 years experience in Audit
Minimum GPA 3.0 out of 4.0
Maximum age of 27 years old
Have good communication skills
An analytical thinker and detail-oriented

Should you meet all the above qualifications, please write CAO code on the upper left corner of the envelope and send your application not later than June 17, 2008, please give us detailed CV with a recent photograph and other relevant information to:

HR Corporate
PT Kalbe Farma, Tbk
KALBE Bldg.
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510
Email : recruitment.corp@kalbe.co.id

Adira Insurance Lowongan Kerja

The company is one of the leading providers of Motor Vehicle Insurance products and services in Indonesia. As the company has grown over time, it has gradually introduced Non Motor Vehicle Insurance products to cater for the requirements of the demanding and ever increasing customer base.

The Company's strong balance sheet coupled with inherent risk management controls and significant new business opportunities means that is now well positioned to grow strongly in 2008 and the future. Therefore, we would like to invite you to be a part of our dynamic team to fill these positions below :

1. Marketing Officer (MO)
2. Marketing Manager (MM)
3. Product Management Analyst (PMA)
4. Management Trainee (MT)
5. Internal Auditor (IA)
6. Business Relation (BR)
7. Business Relation (BR)
8. Business Alliance Analyst (BAA)
9. Agency Development Analyst (ADA)

1. Marketing Officer (MO)
(Jakarta, Tangerang, Bandung, Solo, Yogya, Surabaya, Malang, Makasar, Manado, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

Responsibilities:

* Responsible for maintaining relationship with intermediaries in order to close business deals and achieve sales & profit targets

Requirements:

* Hold min Diploma/Bachelor degree from any discipline
* Have min 1 year experience in banking, insurance broker, automotive dealer & leasing companies, or insurance company

2. Marketing Manager (MM)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Responsible for developing business with insurance / banks/other institutions

Requirements:

* Bachelor Degree from any discipline
* Having min 3 years experience in related field
* Have good networking with banking industry

* Competency Requirement :
* Good leadership and communication skills

3. Product Management Analyst (PMA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* To design new products and develop existing products to increase sales

Requirements:

* S-1 / S-2 of any discipline
* Max 28 years old
* Having min 2 years experience in developing marketing plan and managing product launching activities

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

4. Management Trainee (MT)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* To enhance organization performance by developing improvement projects in all functions.

Requirements:

* S-1/S-2 ( fresh graduate) from any discipline, with min. GPA 2.75, Overseas graduate will be advantageous.
* Max age 25
* Willing to be placed in branches all over Indonesia
* Have to active participate in an intensive Training Program

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

5. Internal Auditor (IA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Responsible for carrying out internal audit process to ensure that operational activities are running according to operational procedures

Requirements:

* Min. Bachelor degree in Accounting
* Having min. 2 years experience as an auditor preferably from insurance industry or public accountant firm
* Computer literate

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

6. Business Relation (BR)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Developing & maintaining the relationship with the business partners in all over Indonesia in order to achieve the target

Requirements:

* Bachelor Degree from any discipline, with min. GPA 2.75
* Min. 2 years experience in banking, broker, dealer, leasing, Travel & Insurance company
* Must have own vehicle
* Willing to be placed in branches all over Indonesia

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

7. Business Relation (BR)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Developing & maintaining the relationship with the business partners in all over Indonesia in order to achieve the target

Requirements:

* Bachelor Degree from any discipline, with min. GPA 2.75
* Min. 2 years experience in banking, broker, dealer, leasing, Travel & Insurance company
* Must have own vehicle
* Willing to be placed in branches all over Indonesia

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

8. Business Alliance Analyst (BAA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Responsible for developing business alliances with business partner in order to increase revenue

Requirements:

* Bachelor degree or Master degree from any discipline
* Having min. 2 years experience in business development (preferably in life assurance or travel industry)

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

9. Agency Development Analyst (ADA)
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

* Developing the agency development programs in order to improve the competency of agents to increase sales

Requirements:

* Min. S-1 of any discipline
* Age max 28 years old
* Min 2 years experience in project management preferably in agent development from the general insurance or life insurance industry.

* Competency Requirement :
* Fluent in English both written and oral
* Good Communication and Interpersonal skills
* Initiative & Creative
* Self motivated
* Good analytical thinking and problem solving skills
* Able to work as a team

Please note the position code on the top left corner of the envelope, and submit your application letter with CV, copy of certificates, recent photographs (color 4×6) no later than two weeks after the publication to:

Human & Physical Resources Divison
PT Asuransi Adira Dinamika
Graha Adira, 8th floor
JL. Menteng Raya No. 21
Jakarta Pusat. 10340
Email : recruitment@asuransi.adira.co.id

BANK BTPN 46 LOWONGAN KERJA BANK BUMN

Latest info job career vacancy opportunity.
Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

Risk Management

Collateral Database Manager (CDBM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, pengalaman minimal 3 tahun
* Bersedia melakukan perjalanan dinas

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap desain dan pengembangan proses penilaian
jaminan, menerbitkan standar harga jaminan
* Menyusun dan memaintain sistem informasi database jaminan dan target
market

Penempatan : Jakarta

Collateral Database Officer (CDBO)

Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word), bersedia melakukan perjalanan
dinas

Tanggung Jawab :

* Membantu Collateral Database Manager dalam melakukan fungsi dan
tanggung jawabnya

Penempatan : Jakarta

Legal Officer (LO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Hukum, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan
perjalanan dinas
* Pengalaman 1 tahun di bidang legal perbankan,

Tanggung Jawab :

* Mereview draft dokumen legal yang akan diterbitkan, memberikan opini
hukum, mereview dan menerbitkan perjanjian kerja sama dengan pihak ketiga

Penempatan : Jakarta

Credit Policy Manager (CPM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap pengembangan kebijakan kredit yang sesuai
dengan business intent, kepatuhan terhadap kebijakan dan proses kredit
secara umum yang berlaku (internal/ eksternal), kualitas kredit yang
dilakukan melalui MIS yang terpadu

Penempatan : Jakarta

Senior Credit Policy Analyst (SCPA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya

Penempatan : Jakarta

Credit Policy Analyst (CPA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan /
fresh graduate

Tanggung Jawab :

* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya

Penempatan : Jakarta

Credit MIS Officer (CMO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Information Teknologi, IPK 2.75, usia maks. 28 tahun
* Pengalaman tidak diutamakan / fresh graduate, memiliki kemampuan
mengelola data base

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap MIS infrastruktur di Risk Management
* Menyusun MIS report yang dibutuhkan oleh Risk Management

Penempatan : Jakarta

Credit Competence Manager (CCM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Mengembangkan kompetensi kredit bagi seluruh personil kredit
* Bertanggung jawab atas kualitas dan proses training development
dalam bidang kredit serta sosialisasi terhadap kebijakan maupun perubahan
kebijakan yang ada, serta terhadap kualitas dan proses kredit

Penempatan : Jakarta

Credit Documentation Officer (CDO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 1 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen micro banking, SME atau Consumer
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word)

Tanggung Jawab :

* Melakukan review dokumen kredit dan jaminan
* Melakukan review dan rekomendasi pengajuan credit approval authority
limit

Penempatan : Jakarta

Credit Approval Head (CAH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 45 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Mengembangkan kompetensi kredit untuk semua staff
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit yang
direalisasikan

Penempatan : Jakarta

Fraud Manager (FM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit, bagian fraud atau
audit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking,
SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Menjadi champion dalam hal fraud prevention and deterrence

Penempatan : Jakarta

Fraud Analyst (FA)
Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager

Penempatan : Jakarta

Early Detection Analyst (EDA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager

Penempatan : Jakarta

Regional Credit Officer (RCO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya

Penempatan : Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Medan,
Palembang, Pekanbaru, Makasar

Credit Control Head (CCH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen micro banking, SME
atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Menjadi business partner dalam segi credit control dan fraud
prevention and deterrence

Penempatan : Jakarta

Human Capital

Training Head (TH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 35
tahun
* Memiliki pengalaman mengelola training minimum 6 tahun

Tanggung Jawab :

* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi

Penempatan : Jakarta, Bogor

Regional HR Manager (RHRM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, berpengalaman di Human Resource/Capital selama 3 s/d
5 tahun
* Memiliki pengalaman memimpin 3-5 orang team di bawahnya
* Persuasif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Memiliki Pengalaman membuat perencanaan dan manajemen

Tanggung Jawab :

* Memastikan pemenuhan kapasitas staf di regional mulai dari pembukaan
cabang
* Membantu RBL meningkatkan motivasi, prestasi dan retensi pegawai
* Memastikan administrasi dan pelayanan pegawai sesuai dengan prosedur
dan kebijakan yang berlaku

Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan

Regional HR Officer (RHRO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Pengalaman di bidang rekrutmen minimum 2 tahun, diutamakan laki-laki

Tanggung Jawab :

* Melakukan rekrutmen untuk pembukaan cabang mulai dari mencari
source, seleksi, hingga penerimaan pegawai

Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan

Program Manager (ProM)

Kualifikasi :

1. Pendidikan S1,
2. Pengalaman mengelola training min 4 tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer

Tanggung Jawab :

1. Merancang, mengembangkan dan memelihara kurikulum Program Induction
2. Melakukan koordinasi dengan instruktur dalam hal pengembangan modul2
training, kualitas dan konsistensinya
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Induction berdasarkan
kebutuhan bisnis dan sesuai dengan jadwal, jumlah peserta dan kualitas
program terjaga dengan baik

Penempatan : Jakarta

Training Officer (TO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Memiliki minat yang kuat di bidang training dan diutamakan yang
memiliki pengalaman mengelola training minimum 1 tahun, diutamakan laki-laki

Tanggung Jawab :

* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi

Penempatan : Jakarta, Bogor

IT

Senior - IT Business Analyst (SITBA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/ institusi finansial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork,
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan, dan melakukan
eksekusi proses: analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
, dan IT Project Management

Penempatan : Jakarta

Junior - IT Business Analyst (JITBA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering, IPK min. 3.0
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun, atau 1 tahun di posisi yang sama
di perbankan / institusi finansial
* Mempunyai kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik, dapat belajar
dengan cepat, dapat mendetailkan proses, mempunyai toleransi dan daya tahan
terhadap proses pencapaian target yang ketat

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam melakukan proses: analisa bisnis dan sistem,
requirement management analysis, dan IT Project Management

Penempatan : Jakarta

IT Services Manager / Officer (ITSM/O)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Teknologi Informasi atau Teknik
* Usia maks. 35 tahun (untuk manager) dan 30 tahun (untuk officer)
* Memiliki pengalaman 5 tahun (untuk manager) dan 3 tahun (untuk
officer) di perbankan atau institusi finansial
* Memiliki pengalaman manajerial, mampu memimpin dan mengarahkan kerja
tim
* Memiliki keahlian dan pengalaman dalam manajamen penanganan masalah

Tanggung Jawab :

* Menangani help desk

Business Planning

Planning Manager (PM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bagian financial planning di perbankan /
institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Mempersiapkan, memonitor, menganalisa budget bulanan dan tahunan
bisnis unit
* Melakukan koordinasi dengan bisnis unit untuk memastikan pencapaian
bisnis
* Melakukan perkiraan pertumbuhan bisnis

Penempatan : Jakarta

Planning Officer (PO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 3 tahun di bagian budget custodian di perbankan /
institusi finansial
* Dapat mengoperasikan MS Office terutama MS Excel

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab untuk memonitor budget
* Melakukan analisa untuk persetujuan budget

Penempatan : Jakarta

Financial Analytics Manager (FAM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Pengalaman 4 tahun sebagai analis/ financial planning di perbankan /
institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Mendesign, membangun dan menganalisa model finansial untuk produk
perbankan
* Menganalisa pertumbuhan bisnis existing , analisa ALCO Report

Penempatan : Jakarta

Business MIS Officer (BMO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian MIS perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* MIS reporting dan tracking, menganalisa kinerja bisnis unit

Penempatan : Jakarta

Internal Communication Officer (ICO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 lebih diutamakan Design Komunikasi Visual, usia maks.
30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian internal/marketing communication di
perbankan/ advertising agency
* Menguasai software design grafis: CorelDraw, Adobe Photoshop dan
Illustrator

Tanggung Jawab :

* Menangani proses komunikasi internal dan marketing promosi melalui :
email dan portal, majalah, media cetak, below dan above the line

Penempatan : Jakarta

Incentive Service Manager / Officer (ISM/O)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun (untuk manager) dan 28 tahun
(untuk officer)
* Pengalaman 4 tahun (untuk manager) dan 2 tahun (untuk officer) di
bagian MIS perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab untuk memonitor kinerja sales dan implementasi
dari insentif
* Menangani keluhan atas KPI dan insentif serta memberi saran kepada
bisnis unit terkait.

Penempatan : Jakarta

Programmer (PGR)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman membuat program aplikasi web base dan windows base
* Menguasai : VB.net dan ASP.net, MS SQL 2005

Tanggung Jawab :

* Menangani pembuatan program aplikasi

Penempatan : Jakarta

Sales

Performance Management Manager (PMM)

Kualifikasi :

* Pendidikan D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman dalam bidang sejenis minimum 3 tahun
* Menyukai analisa data, menguasai konsep dan mampu menyajikan data
yang sifatnya strategis, memiliki pengalaman atau potensi kepemimpinan yang
kuat

Tanggung Jawab :

* Membantu Regional Business Leader melalui pengelolaan dan penyajian
data kinerja bisnis secara rutin dan akurat
* Bekerja sama dengan tim sales untuk meningkatkan kinerja

Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)

Area Operation Manager (AOM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Mengembangkan kompetensi Operasional Officer di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap operasional cabang

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Relationship Anchor (RA)

Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75, usia maks. 25 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office (Excel dan
Word)

Tanggung Jawab :

* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Membantu RO meningkatkan sales dan mengerjakan tugas administrasi
sales
* Melakukan deposit collection

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

National Funding Head (NFH)

Kualifikasi :

* Min 10 tahun pengelaman di dunia Perbankan

Tanggung Jawab :

* Merencanakan strategi funding nasional, mengkoordinasikan funding
sales team untuk pencapaian target funding nasional dan regional, serta
melakukan monitoring atas pencapaian funding dalam skala nasional

Penempatan : Jakarta

Regional QA Head (RQAH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun, di bidang kredit dan/atau 3 tahun di bidang
operasi di perbankan/institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Pembinaan pelaksanaan proses kredit dan operasional di unit dan area
QA atas proses kredit dan operasi di unit dan area perbaikan proses yang
berkelanjutan

Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar

Regional GA Manager (RGAM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bidang pembangunan gedung dan aset manajemen,
lebih diutamakan bila berpengalaman di pembangunan cabang bank

Tanggung Jawab :

* Pembangunan cabang bank di kota dan desa. Aset manajemen di cabang
dan area

Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar

Procedure Development Officer (PDO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang operasi di perbankan, lebih
diutamakan berpengalaman di pengembangan proses

Tanggung Jawab :

* Perencanaan/pengembangan proses dan penulisan prosedur operasi
* Perbaikan proses yang berkelanjutan

Penempatan : Jakarta, Tangerang

Senior - IT Business Analyst ( STIBA )

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 Teknik/Engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/institusi financial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan dan melakukan
eksekusi proses : analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
dan IT Project Management
* Perbaikan proses yang berkelanjutan

Penempatan : Jakarta

Region Business Leader (RBL)
Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun
* Diutamakan yang berpengalaman di dunia perbankan min. 8 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Merencanakan strategi bisnis regional
* Memastikan pencapaian target bisnis regional
* Memimpin 6 - 8 area bisnis

Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)

Area Business Leader (ABL)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Merencanakan taktik bisnis area
* Memastikan pencapaian target bisnis area
* Memimpin 40 - 60 kantor cabang mikro

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Branch Manager (BM)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di posisi tersebut 2 tahun
dengan track record yang bagus atau 3 tahun sebagai relationship officer /
credit officer / marketing officer di mircrobanking atau institusi financial

* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Memimpin bisnis unit yang terdiri dari 11 - 16 orang staf
* Membangun lingkungan kerja yang kondusif
* Memutuskan kredit, mengembangkan dan mengelola portfolio bisnis yang
sehat

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Selatan, DKI & Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY,
Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)

Credit Officer (CO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit / operasional di
perbankan / institusi finansial minimal 2 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office ( Excel dan
Word )

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
* Memberikan rekomendasi kredit kepada BM
* Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kenijakan dan prosedur yang
berlaku

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

Operation Officer (OO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75,usia maks. 30 tahun
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word )

Tanggung Jawab :

* Mengelola pencairan kredit secara akurat dan tepat waktu
* Mereview administrasi kredit untuk meminimalkan resiko
* Memastikan proses kredit sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang
berlaku

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

Relationship Officer (RO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang sales di
microbanking/institusi finansial atau bank konvensional, menguasai bahasa
dan budaya local

Tanggung Jawab :

* Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio
* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Mengembangkan dan mengelola portfolio pinjaman yang sehat

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

Area Credit Officer (ACO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Loan Admin (LA)

Kualifikasi :

* Pendidikan D3, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
* Menguasai MS Office (excel)

Tanggung Jawab :

* Membantu dalam proses kredit di cabang
* Memastikan keabsahan dan keberadaan dokumen kredit
* Mengadministrasikan dokumen-dokumen kredit

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI& Banten,
Jawa Barat, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)

Surat lamaran (maks 1 lembar), CV/Resume (maks 2 lembar), pas foto berwarna
ukuran 3X4, dan tuliskan kode posisi di kanan atas amplop beserta kota
penempatan, dapat dikirim ke :

PO. Box 1526 - JKS 12015

atau email ke : recruitment_mm [at] bankbtpn.co.id atau
recruitment [at] bankbtpn.co.id

(Harus mencantumkan kode posisi dan kota penempatan di subject email, contoh
: RHRO - Jakarta)

JOB VACANCY TV SWASTA (SCTV); LOWONGAN KERJA TERBARU

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

DIBUTUHKAN SEGERA LOWONGAN
Implementasi Support & MIS

KUALIFIKASI :

Kode [MIS]

* Pria,usia minimal 24 tahun
* Pendidikan minimal S1segala jurusan ( Diutamakan dari IT, Bisnis penyiaran, Manajemen Informatika) atau pengalaman yang mencukupi
* pengalaman min 3(tiga) tahun di bidang programming, system Analysis dan design
* Mampu menggunakan Microsoft Visual Basic, VB Control, Crystal Report, Power Builder, MySql, Oracle8i,9i,10g, PL/SQL

PALING LAMBAT DITERIMA TANGGAL 29 Juni 2008

SEGERA KIRIMKAN LAMARAN & CV LENGKAP
Dengan mencantumkan CODE pada subject e-mail

Alamat e-mail:
recruit@sctv.co.id

PT.BANK DANAMON TBK

At Danamon the key driver is our customer centric focus…

Combining an ability to offer a service and product in our unique business segmentations to suit targeted customer segments with the discipline of specific profitability and risk management criteria and aim to ensure that customer needs are properly supported, viably and with full consideration of the inherent risks

Secretary
(Code: FISE05)

Key accountabilities:
* Support the Executive in administrative functioning: filing, arrangement of meeting schedule, handling incoming and outgoing letters, designing letter draft.
* Plan and arrange schedule for the Executive business trip.
* Plan and organize meetings and special event.
* Responsible for minutes of meeting.

Job holder specifications:

* Professional Experience:
o Min 3 years of experience within similar positions
* Competencies (Personal Characteristics or Behavior):
o Female
o Minimum Diploma/D3 in Secretary, from LPK Tarakanita is preferable
o Have knowledge and experience in operating MS Office such as Word, Excel, Spreadsheets, Power Point
o Have excellent communications skills both oral and written in Bahasa and English
o Strong communication and interpersonal skill

customer service

* Bertindak sebagai customer service

Kualifikasi:

* Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
* Berorientasi pada pelayanan nasabah
* Mempunyai interpersonal dan komunikasi yang baik

Please state the Job Application CODE you are applying for and apply online to http://www.danamon.co.id/onform.php or submit your comprehensive resume
with recent photograph to bdi.rekrut@danamon.co.id
lowongan paling lambat akhir juni 2008

PT BCA Finance Lowongan Kerja

PT. BCA Finance, a fast-growing automotive financing company of BCA Group and one of the main leader in financing industries in Indonesia, is looking for young professionals to fill in the position: HR Organizational Development Staff

HR Organizational Development

Requirement :

- GPA min. 3.00

- Bachelor Degree
- Male / Female

- Max. 28 years old

- Experience in Organizational Development min. 1 year (prefer having experience in Performance Management System)

- Good in analytical skill

- Good in communication skill

Job Description :

- Maintaining Employees Productivity

- Develop Man Power Planning

- Make Organization Structure

- Make Job Description and Job Evaluation

- Review and Develop Performance Management System


Staff Profesional Branch Support

Job Description :

* Melakukan koordinasi dengan cabang-cabang
* Melakukan analisa report dari cabang
* Melaksanakan project seperti Pelatihan ADH, Operation Review dan Pembukaan cabang baru
* Berperan sebagai Help Desk untuk permasalahan operational di cabang
* Pelaksanaan implementasi kebijakan (SOP, SK, SE, Memo, dll)
* Melakukan kunjungan ke cabang (melakukan checklist operation)
* Menjalankan Program Pembianaan Cabang
* Analisa kebutuhan cabang seperti SDM, Asset dan aktiva

Requirement :

* Pendidikan S1 Accounting / Management
* Usia max 30 thn
* Pengalaman 1-2 tahun di Operational Bank / Perusahaan Multifinance / Kantor Akuntan Publik
* Memiliki Daya Analisa yang baik
* Mengenal dan mampu membuat SOP
* Bersedia untuk melakukan travelling ke daerah
* Jujur, Supel dan dapat bekerjasama dengan baik
* Menguasai komputer (MS Office)


Please DO NOT APPLY if you're not qualified, ONLY shorlisted candidate will be notified, and all of applications will be treated with strictest confidentiality.

PT BCA Finance
Wisma Milenia 1st Floor Jl.MT.Haryono kav 16 Jakarta 12810.